گزارشگر

به گزارش خط شهر و به نقل از روابط عمومی شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون در این نشست که با هدف هم افزایی متولیان آموزش به صورت فصلی برگزار می شود، راهکارهای بهینه سازی اجرای فرایند آموزش شامل نیازسنجی، طراحی و برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی مورد بررسی قرار می گیرد.

سید موسی دهبان نژاد، معاون مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب ضمن تبریک دهه فجر انقلاب اسلامی و اعیاد شعبانیه، به بیان اولویت های آموزشی شرکت پرداخت  و بر لزوم تعامل بیش از پیش ارکان آموزش  تاکید کرد.

وی هماهنگی موثر میان پیمانکاران، سرپرستان و ادارات آموزش شرکت ها و ستاد را جهت توسعه آموزش های ویژه ارکان ثالث ضروری دانست.

سید عمادالدين هاشمی، سرپرست مدیریت منابع انسانی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز مارون نیز برگزاری مستمر جلسات و نشست های آموزشی را نشانگر اهمیت بالای یادگیری نیروی انسانی برشمرد.

دقت نظر بیش از پیش درخصوص احصاء نیازهای آموزشی و نیازسنجی بهینه، آموزش مدیران، تنوع بخشی به روش های اجرای آموزش از جمله مواردی بود که در این نشست مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.