به گزارش خط شهر و به نقل از روابط عمومی شرکت نفت و گاز اروندان، ظهر امروز دوشنبه ۱۷ مهر ماه ۱۴۰۲، پس از سه روز ارزیابی ممیزان الگوی تعالی سازمانی(EFQM) در شرکت نفت و گاز اروندان، جلسه اختتامیه این ارزیابی ها با حضور مدیرعامل و مدیران ارشد این شرکت برگزار شد.
در این نشست مهندس عذاری اهوازی مدیرعامل این شرکت ضمن تشکر از پشتکار و جدیت ارزیابین، اظهار داشت: پس از موفقیت شرکت نفت و گاز اروندان در استقرار سیستم مدیریت یكپارچه(IMS) در خرداد ماه امسال، بنا بر دستور مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در خصوص پیاده‌سازی مدل تعالی سازمانی در سطح شرکت ملی نفت ایران و شرکت های تابعه، این مهم در دستور کار این شرکت قرار گرفت و امید است با این فرآیندهای ارزیابی نقاط ضعف شناسایی و در نیل به سازمانی ممتاز موفق تر عمل کنیم.
قاسم مهدی زاده رئیس بهبود سیستم ها و روش ها شرکت نفت و گاز اروندان در خصوص کسب جایزه تعالی سازمانی بیان داشت: برای نخستین بار در سطح شرکت ملی نفت ایران پیاده‌سازی الگوی تعالی سازمانی EFQM۲۰۲۰ دنبال می شود که هدف از آن تقویت حاکمیت سازمانی، مدیریت تغییر و بهبود عملکرد و اندازه‌گیری توانمندی‌ها و زمینه‌های بهبود سازمان در تمامی فعالیت‌ها است.
در ادامه این نشست الزامات دبیرخانه این جایزه، نقاط ضعف و قوت شناسایی شده، فرآیندهای ارزیابی و تعیین سطح تعالی و نتایج نظرسنجی ها توسط ارزیابان تشریح و مورد گفتگو قرار گرفت.
ثبت دیدگاه