حدیث روز
متن حديث

جمعه، 2 آذر 1403 Friday, 22 November 2024 ساعت آمار کلی سايت
تعداد کل نوشته ها : 1933 تعداد خبرهای امروز : 0 تعداد اعضا : 5 تعداد دیدگاهها : 0
×

اطلاعیه ها

تندیس «پیشرانان صنعت» به مدیرعامل توسعه نیشکر رسید/ توسعه نیشکر، پیشرو در تولید و توسعه اقتصادی اضافه شدن دو محصول جدید به سبد تولیدات فولاد اکسین خوزستان / افزایش توان رقابت پذیری فولاد اکسین برای حضور در بازارهای جهانی آغاز فرآیند پوشش لوله‌های ۴۲ اینچی خط انتقال نفت اهواز - گوره نقش خوزستان در تأمین امنیت غذایی با تولید شکر فارس تمیمی نباید گمنام باقی بماند دستاوردهای ماندگار سمپوزیوم فولاد برای فولاد اکسین / استفاده توان دانش‌بنیان‌ها برای توسعه سبد محصولات فولادی در اکسین ناترازی انرژی ناپایداری تولید به همراه دارد / اجرای طرح‌های توسعه پایدار در اکسین/ برنامه ریزی برای تامین زنجیره اکسین در بالادست   تعمیرات اساسی آزادگان شمالی در ۵۰ درصد زمان تعیین شده به پایان رسید/ درآمد بیش از ۶۰ میلیون دلاری از صادرات و فروش نفت با کاهش زمان تعمیرات اساسی اولین جشنواره ورزشی فرزندان دختر کارکنان نیشکر برگزار شد پیشروی تولید لوله‌های ۴۲ اینچ خط انتقال نفت اهواز - گوره طبق زمانبندی مشخص

اولین جلسه رسمی کارگروه شناسایی، بررسی و پیگیری مطالبات قانونی مشترک کارکنان

به ابتكار مدیريت منابع انساني اولين جلسه رسمي كارگروه شناسايي، بررسي و پيگيري مطالبات قانوني مشترك كاركنان براي اولين بار در مناطق نفتخیز جنوب برگزار شد.

پ
پ

به گزارش خط شهر و به نقل از پايگاه اطلاع رساني نفتخيز، در اين نشست كه دوشنبه 30 مردادماه 1402  با حضور مدیر منابع انساني در سالن جلسات آموزش هاي تخصصي ستاد برگزار شد، مشاور مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، نماينده گان شركت هاي بهره بردار تابعه، نماينده شركت نفت وگاز اروندان، اعضاي ديگر كارگروه از ادارات ستادي و مركز بسيج شهيد تندگويان، مشاركت داشتند.

در ابتداي نشست حاضر ، پس از تلاوت آياتي چند از قرآن كريم و سرود جمهوري اسلامي كارگروه رسما فعاليت خود را آغاز نمود.

ابوالقاسم حبيبي پور سرپرست مدیر منابع انساني شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب ضمن خير مقدم به همكاراني كه به عنوان نمايندگان شركت هاي متبوع خويش بعضا از راه دور به جمع پيوستند تصريح كرد: چالش ها و مشکلات متعددی در حوزه ی منابع انسانی وجود دارد، لكن اولويت كارگروه مي بايست مطالبات مشتركي باشدكه دغدغه تعداد قابل توجهي از كاركنان بوده و به نوعي خواست عمومي سازمان تلقي مي گردد و ایشان خود و کارگروه را متعهد به پيگيري مطالبات قانونی و مشترک دانسته و افزود از همه ظرفيت های سازمان در این راستا استفاده خواهد شد.

سرپرست مدیریت منابع انساني شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب افزود: براي رسميت بخشيدن به كارگروه حاضر با مديريت تمامي شركت ها و دواير تابعه مكاتبه صورت گرفته و لازم است مسئولین محترم همكاري مطلوب و همه جانبه را با نمايندگان داشته باشند.

وي با ابراز خرسندي از حضور تعداد قابل توجهي از نخبگان و جوانان توانمند مناطق در كارگروه حاضر تاكيد كرد از تمامي ظرفيت هاي سازمان استفاده نموده تا مطالبات به حق كاركنان به عنوان سربازان خط مقدم توليد، به بهترين نحو پيگيري شده و تا حصول نتيجه اقدامات متوقف نگردد.

آقای حبيبي پور به شرح وظايفي كه براي اعضاي اين كار گروه تدوين شده اشاره نمود و گفت: نمايندگان صرفا به عنوان حامل خواست هاي كاركنان نبوده و ضرورت دارد پس از احصاي مطالبات، با نگاه كارشناسي به چاره انديشي در مورد مذبور پرداخته و با بهره گيري از ظرفيت هاي سازمان خود به شکل مطلوب راهکارهای پیشنهادی حل مشکل را احصاء کرده و پس از اجماع نظر در کارگروه، موضوع به مدیرمنابع انسانی منعکس گردد.

وي در خاتمه سخنان خود اشاره كرد: هرکارمند و یا کارگری که در مناطق نفت خیز جنوب مشغول انجام وظیفه است برای این کارگروه قابل احترام بوده و هست، لذا ضرورت دارد در پيگيري مطالبات كاركنان جامع نگر بوده و نگاه كلي داشته باشيم.

در ادامه نمايندگان شركت ها و ادارات پس از قدرداني از مديريت منابع انساني به جهت تشكيل و سازماندهي گروه حاضر به بيان نقطه نظرات و انتقال برخي مطالبات عمومي كاركنان پرداخته و خواهان اطلاع رساني به موقع اقدامات صورت پذيرفته در راستاي بهبود وضعيت كاركنان شدند.

در پايان اين نشست آقای عباس سلحشور، نماينده فناوری اطلاعات و ارتباطات به اتفاق آرا به عنوان رئيس كارگروه و آقایان نهاوند زاده و ‌‌اسدي منجزي با اكثريت آرا به ترتيب به عنوان دبير اول و دوم كارگروه منصوب گرديدند.

شناسه : 826 31 مرداد 1402 - 14:20 180 بازدید ارسال توسط : خط شهر

ثبت دیدگاه

تا کنون دیدگاهی برای این مطلب ارسال نشده است. شما اولین دیدگاه را ارسال نمایید
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.