حدیث روز
متن حديث

شنبه، 3 آذر 1403 Saturday, 23 November 2024 ساعت آمار کلی سايت
تعداد کل نوشته ها : 1937 تعداد خبرهای امروز : 4 تعداد اعضا : 5 تعداد دیدگاهها : 0
×

اطلاعیه ها

افزایش تولید در اروندان با بازگشت چندین چاه نمكی به مدار تولید/ لزوم رفع موانع چاه‌های برای افزایش تولید فرماندار پرحاشیه بندرانزلی برکنار شد /ماجرای توهین به خبرنگاران چه بود موفقیت شركت نفت و گاز اروندان در تمدید گواهینامه سیستم مدیریت انرژی ISO 50001 اولین سمینار فرهنگ ازدواج موفق و پایدار در هویزه برگزار شد/ آموزش كلیدهای موفقیت در ازدواج و زندگی مشترک تندیس «پیشرانان صنعت» به مدیرعامل توسعه نیشکر رسید/ توسعه نیشکر، پیشرو در تولید و توسعه اقتصادی اضافه شدن دو محصول جدید به سبد تولیدات فولاد اکسین خوزستان / افزایش توان رقابت پذیری فولاد اکسین برای حضور در بازارهای جهانی آغاز فرآیند پوشش لوله‌های ۴۲ اینچی خط انتقال نفت اهواز - گوره نقش خوزستان در تأمین امنیت غذایی با تولید شکر فارس تمیمی نباید گمنام باقی بماند دستاوردهای ماندگار سمپوزیوم فولاد برای فولاد اکسین / استفاده توان دانش‌بنیان‌ها برای توسعه سبد محصولات فولادی در اکسین

سرپرست مدیریت منابع انسانی شرکت نفت و گاز اروندان منصوب شد

با صدور حکمی از سوی مهندس عبدالله عذاری اهوازی، مدیرعامل شرکت نفت و گاز اروندان، آقای حسن آقا حسینی به عنوان سرپرست مدیریت منابع انسانی این شرکت منصوب شد.

 

پ
پ

به گزارش خط شهر و به نقل از روابط عمومی شرکت نفت و گاز اروندان، متن این حکم به این شرح است:

بسمه تعالی

جناب آقای حسن آقا حسینی

با سلام و احترام،

با توجه به تجارب ارزنده، سوابق و تخصص جنابعالی و اخذ نظر مدیر تخصصی ستادی، بدینوسیله به عنوان سرپرست مدیریت منابع انسانی شرکت نفت و گاز اروندان منصوب می گردید.

نظر به نقش کلیدی مدیریت منابع انسانی به عنوان سرمایه اصلی، انجام وظیفه در این مسئولیت مهم ایجاب می نماید که ضمن توجه و عنایت ویژه به این مدیریت با اتخاذ تدابیر شایسته در بکارگیری و هدایت نیروهای متعهد، کارآمد و متخصص نسبت به ارتقای جایگاه راهبردی این شرکت کوشا باشید و شایسته است محورهای ذیل در دستور کار قرار گیرد؛

- به روزرسانی و نهادینه سازی برنامه راهبردی حوزه منابع انسانی.

- حفظ و نگهداشت سرمایه های انسانی در مناطق عملیاتی جهت هماهنگی و یکپارچگی نظام آموزشی شایسته محور.

- استفاده از ظرفیتهای درون و برون سازمانی در جهت توسعه و تقویت خدمات آموزشی و تخصصی با هدف ارتقای دانش بنیان بهره وری سازمانی در راستای رهنمودهای مقام معظم رهبری

- برنامه ریزی و پیاده سازی جهت جانشین پروری در راستای راهبرد توسعه سرمایه های انسانی

- بازنگری و برنامه ریزی لازم جهت استفاده و نگاه داری بهینه و افزایش فضای اداری در سطح استاندارد. 

- ارتقاء خدمات رفاهی متناسب با شأن و جایگاه همکاران خدوم شاغل و تکریم حقیقی و حفظ کرامت سرمایه انسانی سازمان.

- توجه ویژه به مقوله آموزش نیروی انسانی رسمی و غیر رسمی.

- احیای سمت های حذف شده در مناطق عملیاتی و بازنگری ساختار سازمانی منابع انسانی و ارتقای سمت های موجود

- برنامه ریزی جهت توسعه فعالیتهای ورزش همگانی 

فرصت را مغتنم شمرده و از زحمات و خدمات جناب آقای سید محمد جواد هاشمی نژاد تشکر و قدردانی می نمایم.

عبدالله عذاری اهوازی

شناسه : 1772 13 اردیبهشت 1403 - 10:35 210 بازدید ارسال توسط : خط شهر

ثبت دیدگاه

تا کنون دیدگاهی برای این مطلب ارسال نشده است. شما اولین دیدگاه را ارسال نمایید
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.